Representante de Desarrollo de Negocio Fredericksburg, VA

Representante de Desarrollo de Negocio

Tiempo completo • Fredericksburg, VA
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Coche de empresa
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
Sobre nosotros
Spartan Emergency Water Removal es una empresa fundada por veteranos discapacitados del USMC, especializada en servicios de agua, incendios, moho, tormentas, medio ambiente y reconstrucción.  Servimos con orgullo al norte de Virginia, Fredericksburg, Richmond y áreas cercanas, ofreciendo soluciones rápidas y fiables cuando más las necesitan los clientes.

Resumen del puesto
Buscamos un Representante de Desarrollo de Negocio (BDR) motivado y estratégico que impulse el crecimiento orgánico de Spartan. Este es un puesto de ventas de campo centrado en construir alianzas de recomendación a largo plazo con socios comerciales, gestores de propiedades y agencias de seguros.

El éxito en este puesto proviene de resolver desafíos operativos reales para los socios, protegiendo su reputación gracias a la velocidad, capacidad de respuesta y fiabilidad de Spartan.

Responsabilidades clave
  • Realiza 20+ visitas semanales de campo dentro del territorio asignado, priorizando cuentas de alto valor
  • Construir y mantener alianzas de recomendación con socios comerciales, gestores de propiedades y agencias de seguros
  • Asegurar acuerdos, dirigir presentaciones (por ejemplo, Lunch & Learns) y impulsar programas de participación de socios
  • Responde a los leads entrantes en un plazo de 5 minutos y asegúrate de un seguimiento y seguimiento adecuado del CRM
  • Mantener registros precisos de todas las actividades, contactos y desempeño de los socios
  • Coordina con los socios para asegurar un enrutamiento adecuado de leads y proteger la integridad de la cuenta
  • Hacer cumplir los acuerdos de precios y de asociación para apoyar la rentabilidad de la empresa
  • Ajustar prioridades durante los eventos de aumento de peso para apoyar a los principales socios y comunicar las necesidades operativas
Cualificaciones
  • Capacidad de ventas demostrada, idealmente construyendo un pipeline o territorio desde cero
  • Historial de generación de nuevo negocio (objetivo: 5 nuevas organizaciones por semana)
  • Sólidas habilidades para construir relaciones y comunicación entre públicos diversos
  • Cómodo trabajando tanto en entornos manuales como corporativos
  • Dominio de sistemas CRM (por ejemplo, Albi), flujos de trabajo de liderazgo y Google Workspace
  • Permiso de conducir válido con historial limpio
Entorno de trabajo y requisitos
  • Rol de campo con desplazamientos frecuentes en territorio asignado
  • Capacidad para conducir durante largos periodos y realizar visitas en lugares en condiciones variadas
  • Mantén un vehículo empresarial limpio
  • Adapta el estilo de vestimenta y comunicación según el público (profesional vs. corporativo)
Calendario
  • Puesto a tiempo completo
  • Los horarios pueden variar según las necesidades del socio y la actividad en el lugar de trabajo
Lo que esperamos
En Spartan, se espera que cada miembro del equipo que:
  • Mantén una actitud profesional, positiva y orientada al equipo
  • Adaptarse a las prioridades cambiantes y apoyar el éxito del equipo
  • Actúa con responsabilidad, integridad y una mentalidad centrada en soluciones
  • Mantener las políticas, valores y reputación de la empresa
Compensación: 45.000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ventajas/Beneficios

Programación flexible
Compensación competitiva
Oportunidades de avance profesional